dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby
 

CEL SZKOLENIA:
 
aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności pracowników służby bhp
 

WYMAGANIA WOBEC KANDYDATA:
 
-
 
-
 
-
 

 

ORGANIZACJA SZKOLENIA:
 
4 dni w formie kursu i samokształcenia kierowanego
 
DOKUMENTY UZYSKANE PO SZKOLENIU:
 
 zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
 
INFORMACJE DODATKOWE:
 
Pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Kolejne szkolenie okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.
 

PROGRAM SZKOLENIA:
 
Lp. Nazwa zajęć
Il. godzin
 
1.

Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego.

 
2.  Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy
 
3. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
 
4. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy
 
5. Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy.
 
6. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych)
 
7

Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka

 
8. Nowoczesne metody pracy służby bhp
 
9. Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bhp
 
10. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
 
11. Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
 
 
  Razem 32